00:00:15: Willkommen zum Dreadedruck Podcast, dem Technologie-Podcast rund um alle Aspekte der additiven Fertigung.

00:00:22: Egal ob du neuem Dreaddruck erfahrene Anwender oder Dreadendruckdienstleister, Hersteller oder Zubehörlieferant bist hier geht es nicht nur darum einen Dreaddedrucker zu besitzen sondern in wirtschaftlichem Unternehmen auch einzusetzen.

00:00:36: ich bin Johannes Lutz und ich freue mich auf die heutige TrID-Druck Podcast Folge, denn sie trägt den Titel in diesen Situationen musst du TrID druck nutzen.

00:00:46: Und diese Situationen sind für mich als TrID Druckberater in verschiedenen Bereichen, ob es jetzt um das Geschäftsmodell geht?

00:00:54: Wenn es jetzt zum spezielle Anwendungen geht wenn so Materialien geht, wenn's die Konstruktion geht oder auch einfach bei der Auswahl der richtigen Technologie.

00:01:03: dabei weiß ich ganz genau dass sich TrID Druck nutzen sollte und wie man vorgeht bei besonders diesen Situationen.

00:01:11: Bei den nächsten Situationen, wo es dann ein bisschen tiefer geht, da tun sich die Leute noch schwerer, wo ich mir denke... Es ist nicht nur so das man's nutzen sollte sondern es ist alle höchste Eisenbahn, wenn man das zu sagen darf, dass du dort drei D-Druck einsetzen musst.

00:01:28: und diese Situationen sind für viele nicht nachvollziehbar Und ähm.. Die tun sich doch einfach schwer!

00:01:35: Die würden es aber schon längst machen, wenn sie wissen würden dass man hier drei D-Druck einsetzen muss.

00:01:41: Und ich kann es auch selbst nachvollziehen bei der Person oder bei dir, dass du dir denkst ach was ist gar nicht so wichtig.

00:01:49: von was redet denn da eigentlich?

00:01:51: Hier von Anwendungsfindungen und von Bauteilen und Vorrichtungen

00:01:54: usw.,

00:01:55: wir machen da ja schon ein bisschen was!

00:01:57: Ich kann absolut nachvollziehend das das eine Antwort ist.

00:02:00: aber wenn Du wissen würdest Welche Entlastung das für dein Unternehmen bringen würde?

00:02:05: Welche Fortschritte du machen würdest, wenn du dort drei D-Druck einsetzt.

00:02:11: Wie viel Geld man einsparen kann... ...wenn man doch drei D Druck einsetzt!

00:02:15: Wieviel Zeit am Ende des Tages übrig bleibt oder wenn man da drei D druck

00:02:19: einsetzt?!

00:02:20: Wievielen Nutzen man bringt und wieviel Mehrwert, wieviele Innovationskraft sozusagen gesteigert werden kann weil man doch dreiddruck einsetzt dann würdest du mir glauben Dass du diese Antwort, die du hier bringst im Sinne von ja mal gucken ich weiß nicht jojo machen wir schon dass du das selbst gar nicht mehr tolerieren würdest.

00:02:42: Das bedeutet also dass wenn du wissen würdest was drei d-druck wirklich bringt und du über dieses level hinauskommst wo du jetzt gefangen bist dann würdest du schlecht schlafen nachts weil du dir denkst Ich bin die ganze zeit an Anwendungen vorbeigelaufen Und ich habe die ganze Zeit Situationen ignoriert wo man dringendste Trädedruck hätte einsetzen müssen.

00:03:05: Das ist offensichtlich gewesen und aktuell weiß man es einfach nicht.

00:03:10: ich kann das vielleicht auch ganz gut erklären, dass es so wie wenn man jener jemanden der auf zwei Augen schon immer blind ist, erklären muss wie schön die Farbe blau ist?

00:03:21: Wie würde man das machen?

00:03:22: Gute Frage!

00:03:24: Wenn jemand nicht weiß, dass er etwas nicht weiß und ja das Bewusstsein gar nicht dafür hat nicht mal das Anzeichen dafür, dass das ein Thema bei sich ist.

00:03:33: Weil es einfach nicht weiß!

00:03:36: Dann kann er diese Farbe blau nie sehen.

00:03:38: aber man kann ihm eine Situation erklären wie sich ne Farbe Blau anfühlt.

00:03:44: und das ist das Thema, dass man die Situationen kennen muss im Unternehmen wann Dreadedruck Sinn ergibt Und das habe ich in den letzten Jahren als Berater immer wieder gesehen man bestimmte Situationen geduldet hat, wo ich längst gesagt habe also Leute das ist das Anzeichen dafür dass wir hier was ändern müssen und zwar sehr schnell.

00:04:09: Und die ersten Punkte die wir dabei umsetzen sind diese drei genau in der Reihenfolge eins zwei drei weil die meisten denken wieder Schritt Drei vor Schritt Zwei und Schritt Eins machen zu müssen und dann scheitert man.

00:04:21: Also es geht um die Situationen zu kennen wo Dreidruck zum Einsatz kommt eine Vorrichtung, die man einfach mal druckt.

00:04:31: Jeder weiß dass man Vorrichtungen drucken sollte.

00:04:33: Jeder weiss das man Serienteile mittlerweile verdicken kann.

00:04:36: Jeder Weiß das das Thema Prototypen... Man schon mittlerweile intern in der eigenen Abteilung vielleicht dort wo die Konstrukteure sind mit den fünf Druckern, dass man es verdicken können.

00:04:47: Aber man erkennt die Situation nicht, dass es hier allerhöchste Eisenbahn ist entsprechend zu handeln.

00:04:54: und Es ist auch klar, dass sie die nicht kennen oder du die nicht kennst weil Die Dreadedruckbranche, einer der schlechtesten Branchen ist wenn es darum geht etwas richtig zu kommunizieren.

00:05:07: Das ist gar nicht deine Schuld sondern es ist ganz oft die Schuld des Herstellers oder des Resellers oder durchaus das daher gelaufenen Beraters der meint hier tolle Ergebnisse hinzukriegen.

00:05:22: dabei kann er gar keine Ergebnisse nachweisen.

00:05:25: Oder doch aus des Dienstleisters, der sich denkt sagen wir die sind doch alle solche Idioten.

00:05:29: Die machen das gar nicht!

00:05:31: Ja... Der Idiot bist du nur der Idiot der weiß es halt nicht weil es ihm noch nie gezeigt worden ist und ist auch gar nicht böse gemeint jetzt in dieser Podcastfolge sondern es geht eher darum etwas aufzudecken.

00:05:44: Es geht nicht darum dass am Ende des Tages man jetzt einen großartig belehrt Sondern die additive Fertigung.

00:05:51: vor allem diese Branche muss endlich wieder Aha-Erlebnisse erzeugen, anstatt nur über Technik zu schwarfeln.

00:05:57: Deswegen gibt es diesen Podcast!

00:06:00: Deswegen gebe ich in dem Podcast viele Dinge mit die nichts mit Technik zutun haben um diese Veränderung vorzunehmen und auch ganz anderes Bewusstsein dafür zu bekommen diese Schritte auch zu gehen.

00:06:12: also wenn du zum Beispiel mehrere D-Drucker hast in deinem Unternehmen als Dienstleister oder durchaus in der Abteilung und du sowas sagst wie die anderen Abteilungen, die checken das nicht.

00:06:28: Die sind zu dumm dafür.

00:06:30: Du hast es denen oft genug erklärt dann hast du's falsch erklärt Dann legt es konkret an dir dass du nicht die richtige Formulierung genommen hast damit der Gegenüber versteht Ah ja ok Ich bin auf zwei Augen blind.

00:06:46: aber jetzt kann ich auf einmal sehen Und das nennt man Aha-Erlebnis Wenn man Jemanden eine neue Tür im Kopf geöffnet hat.

00:06:54: Den weißen Fleck in seinem Bewusstsein aufgezeigt hat, den man jetzt schön ausmalen kann.

00:07:00: und natürlich ist es dann klar wenn unter dieser Situation der Kollege leidet dass er sagt ja klar wir müssen doch gerne Lösungen herkriegen.

00:07:08: nur Es wurde seither gar nicht als Problem wahrgenommen Weil man's nicht richtig kommuniziert hat.

00:07:14: und hier ein wichtiger Hinweis aus dem Marketing also mich kennen viele Aus dieser Ja als den drededrucktypen der den podcast hat der auf linken aktiv ist, der potenzial analysen macht.

00:07:27: Der dieses thema dreddedruck schon eine ganze zeit lang macht als berater experte wie auch immer.

00:07:33: aber wir haben uns bei drei die industrie extrem weiterentwickelt was das thema marketing angeht?

00:07:38: Was des thema kommunikation angeht in zusammenhang mit dieser Additiven Fertigungstechnologie, wie man es richtig kommuniziert.

00:07:47: Wie man es vor allem so kommuniziert, dass am Ende des Tages auch das bekommt was man möchte und zwar nicht weil man irgendwas durchgedrückt hat oder jemand manipulativ im negativen Sinne beeinflusst hat und ist für die Gegenseite sich anfühlt wie Boah der hatte Druck aufgebaut und ich habe jetzt nachgegeben und dann machen wir das Ganze halt und hat man verloren sondern eher in einem ganz positiven Sinn.

00:08:12: Krass, jetzt habe ich es endlich verstanden.

00:08:14: Wir müssen da unbedingt loslegen.

00:08:16: Das ist ja eine mega Entlastung!

00:08:17: Da kommen wir ja megawweit voran wenn wir nur diese kleine Änderungen im Endeffekt vornehmen.

00:08:22: und das ist ganz wichtig das zu verstehen.

00:08:25: man muss die Situation kennen im Unternehmen dass man jetzt sagt okay hier versteht vielleicht jemand etwas nicht.

00:08:33: Hier muss man es besser erklären hier muss man jemand die Möglichkeit geben Fragen zu stellen weil Auch hier wiederum, man versucht nur die ganze Zeit zu sagen Man muss das machen.

00:08:46: Man muss jenes machen.

00:08:47: Das ist ganz toll.

00:08:48: dieses ganze Vorteils bingo im drededruck dies dass es da immer wieder gibt Ich kann schon gar nicht mehr hören wenn die dritte folie in der präsentation In einer anderen abteilung vorteile von dreddedruck sind Ganz ehrlich dann bitte Die ganze präsension abbrechen und die präsention mir schicken beratung kaufen Und die präsentation anpassen damit man mehr Wirkungsgrad noch drin hat, vor allem mehr Wirkungskrad in dieser Kommunikation.

00:09:15: Denn Dreadedruck ist nicht schlecht weil es nicht funktioniert sondern Dreadgedruck ist schlecht weil du es falsch kommunizierst und zwar so grotten falsch dass Du gar nicht weißt was Du falsch machst.

00:09:26: Ich habe mal eine Podcastfolge gemacht nach der kannst Du googeln wo ich gesagt hab was man bei einer Potenzialanalyse nicht machen sollte.

00:09:34: Und seitdem diese Punkte in vielen Unternehmen umgesetzt werden Läuft es auf einmal, weil man bestimmte Dinge weglässt?

00:09:42: Weil man keine alienartigen Bauteile aufzeigt in Konstruktionen oder in Präsentationen.

00:09:47: Weil man nicht versucht irgendeinen CAD-Screening zu machen.

00:09:51: Weil wir nicht anfängt irgendwelche Technologien zu erklären sondern es geht gar nicht um die Technologie.

00:09:56: Es geht am Ende des Tages darum dass der Mitarbeiter produktiv arbeiten kann und das man sich am ende des Tages oder im Ende des Jahres Geld und Zeit einspart und die Innovationskraft noch weiter steigert.

00:10:08: Es geht nämlich um den Mitarbeiter, der was montiert und der braucht ein besseres Gefühl.

00:10:13: Den muss man Stress nehmen!

00:10:15: Und eine Situation in dem Beispiel wenn einen Mitarbeiter sich gestresst fühlt da muss man mal drüber nachdenken.

00:10:21: Was macht denn derjenige?

00:10:22: Wenn man sich gestressed fühlt?

00:10:24: oder was machst du denn wenn du dich gestreszt fühlst.

00:10:26: gehst du raus eine rauchen holste erst einmal dir einen Kaffee und denkst ja Da muss ich jetzt erstmal mit einem Kollegen darüber reden.

00:10:33: Oder gräbst du dich sozusagen an deinem Arbeitsplatz ein und schaust heimlich irgendwie auf Social Media etwas, um dich dabei abzulenken weil dich das stresst.

00:10:44: Oder ziehst du mit deinem Kollegen über irgendjemand anderen her?

00:10:49: Es sind tausend Dinge die man macht, die einen dort stressen.

00:10:53: oder ist man zum Beispiel viel Schokolade oder isst man generell zuviel, weil es einen streszt.

00:10:59: Oder versucht man dann aktiv jemand anzublockieren.

00:11:01: Es gibt Tausende von Dingen, die man dort macht.

00:11:04: Und das ist eigentlich so eine Situation Wo man dann genau sieht, der Mitarbeiter ist gestresst.

00:11:10: Er schiebt den Auftrag vor sich her.

00:11:13: Es gibt immer wieder Probleme bei dem Auftrag.

00:11:15: er will ihn nicht machen.

00:11:17: Er tut sich schwer weil er schon oft genug gesagt hat er braucht da etwas dafür eine Vorrichtung ne Unterlage ne Zentrierung Irgendetwas.

00:11:26: Die Teile sind vielleicht nicht die besten Weil der Mitarbeiter sich schwertut diese zu machen Und das in Punkte und Situationen.

00:11:35: Die sollte man kennen.

00:11:37: Und die sollte man gut kennen, weil hier ein riesengroßes Potenzial steckt.

00:11:41: Aber woher will man es denn wissen?

00:11:43: Weil... ...die ganze Branche nur über... Ja, Dreidedruck spricht Wie toll ist das, welche Materialien man nutzen kann und nur wenige über diese Situationen.

00:11:54: Wenn du also an dem Punkt bist und du willst diese Situation kennenlernen Im Unternehmen, die du seither vielleicht einfach nur wahrgenommen hast Du weißt, dass diese existieren.

00:12:03: Die für dich normal sind Aber eigentlich nicht normal sein sollten Dass die Situationen mal wegkommen Dass diese aufgelöst werden Das es diesen Stress schon gar nicht mehr gibt Dann trage dich auf ein kostenfreies Erstgespräch ein.

00:12:17: Melde dich auch wenn du den Podcast hörst Und eine Mitarbeiter im Unternehmen bist und sagst Ich habe so tolle Ideen aber es wird einfach nicht umgesetzt meld dich trotzdem.

00:12:30: Es geht nämlich darum, diese Situationen aufzulösen.

00:12:33: Es geht nicht um den Bauteil.

00:12:35: Natürlich muss irgendeinem Bauteiler am Ende des Tages gedruckt werden aber es geht um die Situation und das ist der Auslöser dabei.

00:12:41: Und wenn man diese Situation nicht kennt dann fühlt man sich ja wie als wenn man auf zwei Augen blind ist aber an ständig gegene Wand läuft und man sich dabei einfach stressst und wehtut.

00:12:54: also wenn du an dem Punkt kommen möchtest und möchtes diese Situation im Unternehmen verändern Das Werkzeug-Dreadedruck schon im Unternehmen, dann geht es nur darum dort eine Verknüpfung hinzukriegen.

00:13:05: Und das ist ganz einfach wenn man die Situationen gemeinsam erarbeitet und das Werkzeug ist ja schon im Haus.

00:13:11: Es gilt also nicht nur darum die Situation zu suchen sondern sie relativ schnell aufzulösen.

00:13:17: In diesem Sinne bis zur nächsten Podcastfolge.